Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên Krông Búk
- Địa chỉ: Tổ Dân phố 13, Thị trấn Pơng Drang, huyện Krông Búk, tỉnh Đắk Lắk.
- Điện thoại: 0262.3574.887
- Email: ttdnkrongbuk@gmail.com
- Website: ttgdnngdtx-krongbuk.edu.vn
1. Giới thiệu chung:
Ngày 23 tháng 6 năm 2017, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 1509/QĐ-UBND về việc thành lập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Krông Búk. Trung tâm được thành lập dựa trên cơ sở sáp nhập giữa Trung tâm Dạy nghề huyện Krông Búk và Trung tâm Giáo dục thường xuyên huyện Krông Búk.
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên Krông Búk là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện; có tư cách pháp nhân, có con dấu và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng. Quản lý, sử dụng tài sản, ngân sách và thực hiện chính sách đối với viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật.
Trung tâm chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, biên chế và hoạt động của UBND huyện Krông Búk, đồng thời chịu sự hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động – Thương binh & Xã hội tỉnh Đắk Lắk.
2. Chức năng
Trung tâm có chức năng tổ chức các hoạt động giáo dục nghề nghiệp, dạy nghề, giáo dục thường xuyên trên địa bàn huyện Krông Búk theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan chức năng có thẩm quyền.
3. Nhiệm vụ của Trung tâm
3.1. Tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục, đào tạo:
- a) Chương trình xóa mù chữ.
- b) Chương trình giáo dục thuộc chương trình để cấp văn bằng của hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông cho đối tượng được hưởng chính sách xã hội, người tàn tật, khuyết tật, đối tượng trong độ tuổi học phổ thông theo kế hoạch hằng năm của địa phương, người lao động có nhu cầu hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông.
- c) Chương trình giáo dục đáp ứng yêu cầu của người học, cập nhật kiến thức, kỹ năng thuộc các lĩnh vực: giáo dục pháp luật, văn hóa, xã hội, thể thao, nghệ thuật, môi trường, sức khỏe, kinh tế, tài chính; các chương trình giáo dục kỹ năng; các chương trình chuyển giao công nghệ trong lao động, sản xuất góp phần nâng cao năng suất lao động.
- d) Chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp bao gồm: bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học, kiến thức văn hóa; bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số cho cán bộ, công chức công tác tại vùng dân tộc, miền núi: bồi dưỡng thường xuyên giáo viên; bồi dưỡng giáo viên các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở về tổ chức các hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp; các chương trình bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: các chương trình bồi dưỡng khác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo kế hoạch của địa phương và nhu cầu học tập suốt đời của người dân.
- e. Điều tra nhu cầu học tập, trình độ chuyên môn nghiệp vụ trên địa bàn, xác định nội dung học tập, đề xuất với sở giáo dục và đào tạo, chính quyền địa phương việc tổ chức các chương trình giáo dục, đào tạo và hình thức học phù hợp với từng loại đối tượng.
3.2. Phối hợp với các cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục thường xuyên khác trên địa bàn để thực hiện các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, hoạt động trải nghiệm và các hoạt động giáo dục hỗ trợ khác theo nhu cầu của người học, của các nhà trường.
3.3. Thực hiện đào tạo trình độ sơ cấp hoặc liên kết đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp và cao đẳng theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; liên kết đào tạo đại học theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
3.4. Thực hiện quyền tự chủ theo quy định của pháp luật và một số quy định cụ thể sau đây:
- a) Quyết định mục tiêu, sứ mạng, chiến lược và kế hoạch phát triển của Trung tâm;
- b) Quyết định thành lập bộ máy tổ chức, phát triển đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý trên cơ sở chiến lược và quy hoạch phát triển Trung tâm; quy định chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức thuộc Trung tâm;
- c) Thu, chi tài chính, đầu tư phát triển các điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo theo quy định của pháp luật; quyết định mức thu học phí đối với chương trình giáo dục đáp ứng nhu cầu người học theo các quy định về tự chủ tài chính đối với Trung tâm;
- d) Tuyển sinh và quản lý người học; phát triển chương trình giáo dục; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn tài liệu học tập phù hợp với mục tiêu giáo dục của từng chương trình; quản lý và cấp chứng chỉ cho người học theo quy định của pháp luật;
- e)Tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển của Trung tâm; đảm bảo chất lượng giáo dục của Trung tâm; lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục để đăng ký kiểm định.
3.5. Huy động, quản lý, sử dụng các nguồn lực theo quy định của pháp luật.
3.6. Xây dựng, đầu tư, quản lý, sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục theo yêu cầu của chương trình giáo dục, đào tạo.
3.7. Tuyển dụng, sử dụng, quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức; tổ chức cho nhà giáo cập nhật, nâng cao kỹ nghề nghiệp; tổ chức cho nhà giáo, viên chức và người học tham gia các hoạt động xã hội.
3.8. Thực hiện quy chế dân chủ trong Trung tâm.
3.9. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và có trách nhiệm giải trình trước cơ quan có thẩm quyền, người học và xã hội.
3.10. Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
4. Cam kết và mục tiêu:
Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Krông Búk cam kết mang đến môi trường học tập chất lượng, thân thiện và hiệu quả. Mục tiêu của trung tâm là không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương và cả nước.
Quyết định thành lập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Krông Búk chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và được giao cho Chủ tịch UBND huyện Krông Búk triển khai theo Quyết định số 1117/QĐ-UBND ngày 10/5/2017 của UBND tỉnh.
Hãy đến với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Krông Búk để mở ra những cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp mới!